en Huelva que se celebrará el sábado 18 de abril.
Facilitador: José Luis Alvarado
Horario de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:30
Al final del texto informativo sobre el taller podrás cumplimentar el formulario de inscripción.
Para cualquier duda o consulta puedes enviar un email a vformaciontecnicapptfa@gmail.com A continuación te dejamos el contenido del taller.
Plazos de Inscripción: Abierto el periodo de Inscripción, hasta el 10 de Abril de 2020 (fecha límite). Se dará prioridad a las personas asociadas que se inscriban antes del 30 de marzo.
Aportación Económica:
Personas Asociadas: 20 Euros
Personas No asociadas: 40 Euros. (30 Euros para profesionales en situación de desempleo que aporten justificante)
El precio no incluye el almuerzo. Si desean quedarse a comer con el grupo, deben indicarlo en la inscripción .
Procedimiento para Inscribirse:
Efectuar el pago, cumplimentar el formulario de inscripción y subir archivo en formato PDF del comprobante de la transferencia realizada a la cuenta de la Asociación. Número de Cuenta: ES 9214910001202130657527
Recibirán mail de confirmación.
Por motivos de Organización, No se efectuarán devoluciones por cancelaciones.
¿Qué es la Comunicación No Violenta?
Marshall Rosenberg maduró la Comunicación NoViolenta desde un sincero y profundo deseo de aportar más compasión/comprensión a las relaciones humanas. Siendo consciente de los efectos negativos que genera el etiquetaje diagnóstico, llega a la convicción de que la creación de un mundo pacífico implica la eliminación de un lenguaje que genere culpa, vergüenza, juicios, crítica y exigencias, pues contribuyen a la violencia en las relaciones humanas.
La CNV nos ayuda tanto a nivel personal como a nivel profesional a:
- Adentrarnos en nuestro interior y descubrir lo que está vivo.
- Explorar nuestras necesidades básicas que nos mueven a actuar.
- Expresar y escuchar más claramente lo que sucede en nuestro interior.
Se podrían resumir los pasos de la Comunicación No Violenta en 4:
- Observar hechos, reacciones, gestos concretos, enfocando esta observación en la manera cómo afectan nuestro bienestar, en lo que ocurre realmente en una situación dada, en lo que dicen o hacen los demás sin incorporar ningún juicio ni evaluación de las personas implicadas
- Explorar e investigar cómo nos sentimos una vez realizada esta observación
- Explicitar cuáles de nuestras necesidades (valores, deseos, etc.) que guardan relación con los sentimientos que han aflorado y hemos descubierto
- Formular una petición muy específica centrada en lo que esperamos que realice la otra persona o nosotros mismos para enriquecer nuestra vida o la de ambos.
Contenidos del taller:
1. Bases de la Comunicación No Violenta (M. Rosenberg)
2. Pasos para construir una comunicación auténtica:
– Hechos
– Pensamientos
– Sentimientos
– Necesidades
– Peticiones
3. La expresión auténtica y recepción empática
4. Canales de información:
– Visual
– Auditivo
– Propioceptivo
– Kinestésico
5. Las dobles señales
6. El Campo grupal: Niveles del conflicto
7. Proceso primario, proceso secundario y límites
Facilitación:
José Luis Alvarado Castejón. La Brecha. Crecimiento Personal para la Transformación Social
Facilitador de grupos y procesos, con más de 18 años de experiencia docente, en coordinación de programas formativos y en facilitación de grupos, especialmente en el ámbito de la metodología participativa, creatividad, emprendimiento social, diseño de proyectos, intervención social y educación en valores. Licenciado en Filosofía, y con una extensa formación especializada, con más de 2000 horas en cursos relacionados con diversas competencias didácticas y profesionales (Dragon Dreaming, Trabajo de Procesos, facilitación de grupos, CNV, creatividad, arteterapia, animación sociocultural, formación de formadores, emprendimiento y liderazgo, habilidades sociales, etc.). Cofundador del proyecto “La Brecha”. Crecimiento personal para la Transformación Social, especializado en facilitar procesos grupales con metodologías creativas, sistémicas e innovadoras aplicadas al empoderamiento personal, profesional y social.
“Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo”. Albert Einstein
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